선정기준 신청기간 접수 및 신청 절차 
제출서류
바우처 사용 유효기간 바우처 사용 유효기간 서비스 이용요금| 구분 | 서비스 기간 / 요금(원) | 본인부담금(원) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 태아유형 | 출산순위 | 소득유형 | 단축 | 표준 | 연장 | 단축 | 표준 | 연장 |
| 단태아 | 첫째아 | A-가-➀형 | 5일 | 10일 | 15일 | 66,000 | 260,000 | 598,000 |
| A-통합-➀형 | 146,000 | 412,000 | 797,000 | |||||
| A-라-➀형 | 246,000 | 624,000 | 1,036,000 | |||||
| 둘째아 | A-가-➁형 | 10일 | 15일 | 20일 | 106,000 | 359,000 | 744,000 | |
| A-통합-➁형 | 266,000 | 598,000 | 1,036,000 | |||||
| A-라-➁형 | 465,000 | 896,000 | 1,328,000 | |||||
| 셋째아 이상 |
A-가-➂형 | 10일 | 15일 | 20일 | 80,000 | 319,000 | 691,000 | |
| A-통합-➂형 | 239,000 | 578,000 | 1,009,000 | |||||
| A-라-➂형 | 438,000 | 857,000 | 1,275,000 | |||||
| 쌍생아 (중증+단태아) |
인력1명 | B-가-➀형 | 10일 | 15일 | 20일 | 66,000 | 348,000 | 795,000 |
| B-통합-➀형 | 232,000 | 621,000 | 1,093,000 | |||||
| B-라-➀형 | 497,000 | 1,018,000 | 1,524,000 | |||||
| 인력2명 | B-가-➁형 | 10일 | 15일 | 20일 | 188,000 | 639,000 | 1,131,000 | |
| B-통합-➁형 | 385,000 | 890,000 | 1,432,000 | |||||
| B-라-➁형 | 679,000 | 1,266,000 | 1,884,000 | |||||
| 삼태아 이상 (중증+삼태아 이상) |
인력2명 | C-가형 | 15일 | 20일 | 25일 | 80,000 | 531,000 | 1,195,000 |
| C-통합형 | 398,000 | 1,062,000 | 1,660,000 | |||||
| C-라형 | 916,000 | 1,647,000 | 2,324,000 | |||||
바디케어(할인가 적용)| 관리명 | 코스 | 이용요금 (원) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1회(체험) | 5회 | 10회 | 15회 | ||
| 산전·산후 바디케어 |
베이직 90분 |
130,000 | 620,000 | 1,200,000 | 1,800,000 |
| 스폐셜 120분 |
150,000 | 720,000 | 1,400,000 | 2,100,000 | |
추가요금| 구분 | 기준 | 출퇴근형 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 취학 아동 | 1일 1인 | 5,000원 |
* 추가요금은 집안 내 사람이 있고 없고가 아닌 관리사의 업무량 추가 여부에 따라 결정됩니다. (세탁물, 식사, 뒷 설거지, 방청소 등) * 추가가족 : 배우자, 신생아 이외 가족 * 남편이 육아휴직중이거나 기타 사유로 인해 상주 시 추가요금 적용대상입니다. * 종일반 기준 : 17시 이후 기준 |
| 미취학 (종일반) | 5,000원 | ||
| 미취학 아동 (반일반) | 8,000원 | ||
| 상주 아동 | 10,000원 | ||
| 방학기간 (취학아동) | 7,000원 | ||
| 남편 상주 (육아휴직 등) | 5,000원 | ||
| 기타 추가 가족 | 5,000원 | ||
| 초과시간 연장 | 1시간 | 13,000원 |
표준서비스 (산모, 신생아, 남편)| 구분 | 표준서비스 |
|---|---|
| 산모 관리 |
· 산모의 원활한 건강 회복을 위해 산모 위주의 식사 준비 · 유방관리 · 부종관리(온·좌욕) · 산모와 아기의 애착형성과 정서지원 및 우울감 극복 지원 ※ 산후관리사는 전문 마사지사가 아닌 건강관리사로 마사지를 시행할 수 없습니다. (2019년 보건복지부 지침 개정사항) |
| 신생아 관리 |
· 신생아 위생관리(목욕, 손,발톱관리) · 제대 관리 · 신생아 트러블 살피기(황달, 태열, 기저귀습진, 수면및 수유패턴, 변비) · 외출(예방접종 및 병원 동행하기) · 수유지원 · 젖병 소득 및 세척 · 신생아 세탁물 분리 세탁 |
| 산모 정보제공 |
· 응급 상황 발견 및 대응 · 감염 예방 및 관리 · 수유, 산후회복, 신생아 케어 관련 정보제공 |
| 가사 지원 |
· 산모·신생아 주 생활 공간 청소 · 산모 의류 등 세탁 · 집안일 정리 정돈 |
| 정서 지원 |
· 정서적 지지 · 산모의 편안한 휴식을 위한 주변환경 조성 |
| 장보기 | · 근무시간 내 장보기(영수증 처리) |
| 기타 |
· 제공기록 작성 · 특이사항 보고 |
참고사항 서비스 변경 계약의 변경 및 해지| 제공기관 귀책사유 | 이용자 귀책사유 |
|---|---|
| 계약금 환급 및 계약금의 100% 배상 |
· 서비스 개시 전 3일 이내 : 계약금 전액 미환급 · 서비스 개시 7일 ~ 4일 전 : 계약금의 60% 환급 · 계약 다음날 ~ 서비스 개시 8일 전 : 계약금 전액 환급 |
※ 이용예정 산모의 사망 등과 같이 불가항력적인 사유로 서비스를 이용 할 수 없게 된 경우에는 제공기관은 이용자에게 계약금 전액을 환급함
| 제공기관 귀책사유 | 이용자 귀책사유 |
|---|---|
| 실제 이용한 기간에 대한 본인부담금을 공제한 잔액을 환급하고 총 서비스 이용금액의 10% 배상 | 실제 이용한 기간에 해당하는 본인부담금과 총 서비스이용 금액의 10%를 합한 금액을 공제한 잔액 환급 |
※ 제공기관과 이용자 귀책사유는 바우처서비스 지침서에 준함
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