선정기준 신청기간 접수 및 신청 절차 
제출서류
바우처 사용 유효기간 바우처 사용 유효기간 서비스 이용요금| 구분 | 서비스 기간 / 요금(원) | 본인부담금(원) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 태아유형 | 출산순위 | 소득유형 | 단축 | 표준 | 연장 | 단축 | 표준 | 연장 |
| 단태아 | 첫째아 | A-가-➀형 | 5일 | 10일 | 15일 | 70,000 | 286,000 | 642,000 |
| A-통합-➀형 | 156,000 | 442,000 | 855,000 | |||||
| A-라-➀형 | 264,000 | 670,000 | 1,111,000 | |||||
| 둘째아 | A-가-➁형 | 10일 | 15일 | 20일 | 114,000 | 385,000 | 798,000 | |
| A-통합-➁형 | 286,000 | 642,000 | 1,111,000 | |||||
| A-라-➁형 | 499,000 | 960,000 | 1,424,000 | |||||
| 셋째아 이상 |
A-가-➂형 | 10일 | 15일 | 20일 | 86,000 | 343,000 | 741,000 | |
| A-통합-➂형 | 257,000 | 620,000 | 1,082,000 | |||||
| A-라-➂형 | 470,000 | 919,000 | 1,367,000 | |||||
| 쌍생아 (중증+단태아) |
인력1명 | B-가-➀형 | 10일 | 15일 | 20일 | 71,000 | 374,000 | 855,000 |
| B-통합-➀형 | 249,000 | 668,000 | 1,175,000 | |||||
| B-라-➀형 | 534,000 | 1,094,000 | 1,638,000 | |||||
| 인력2명 | B-가-➁형 | 10일 | 15일 | 20일 | 223,000 | 756,000 | 1,340,000 | |
| B-통합-➁형 | 456,000 | 1,054,000 | 1,696,000 | |||||
| B-라-➁형 | 804,000 | 1,499,000 | 2,231,000 | |||||
| 삼태아 이상 (중증+삼태아 이상) |
인력2명 | C-가형 | 15일 | 20일 | 25일 | 108,000 | 892,000 | 2,568,000 |
| C-통합형 | 534,000 | 1,783,000 | 3,567,000 | |||||
| C-라형 | 1,230,000 | 2,765,000 | 4,994,000 | |||||
바디케어(할인가 적용)| 관리명 | 코스 | 이용요금 (원) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1회(체험) | 5회 | 10회 | 15회 | ||
| 산전·산후 바디케어 |
베이직(90분) | 130,000 | * 5회/10회/20회 다회권 패키지 가격은 별도 문의 * 부가세 별도 / 법인카드 사용가능 |
||
| 스폐셜(120분) | 160,000 | ||||
| VIP(150분) | 200,000 | ||||
추가요금| 구분 | 기준 | 출퇴근형 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 취학 아동 | 1일 1인 | 5,000원 |
* 추가요금은 집안 내 사람이 있고 없고가 아닌 관리사의 업무량 추가 여부에 따라 결정됩니다. (세탁물, 식사, 뒷 설거지, 방청소 등) * 추가가족 : 배우자, 신생아 이외 가족 * 남편이 육아휴직중이거나 기타 사유로 인해 상주 시 추가요금 적용대상입니다. * 종일반 기준 : 17시 이후 기준 |
| 미취학 (종일반) | 5,000원 | ||
| 미취학 아동 (반일반) | 8,000원 | ||
| 상주 아동 | 10,000원 | ||
| 방학기간 (취학아동) | 7,000원 | ||
| 남편 상주 (육아휴직 등) | 5,000원 | ||
| 기타 추가 가족 | 5,000원 | ||
| 초과시간 연장 | 1시간 | 20,000원 |
표준서비스 (산모, 신생아, 남편)| 구분 | 표준서비스 |
|---|---|
| 산모 관리 |
• 산모의 원활한 건강 회복을 위해 산모 중심의 식사 준비 • 유방관리(마사지 미포함) 냉/온찜질 • 부종관리(온·좌욕) • 산모와 아기의 애착형성과 정서지원 및 우울감 극복 지원 ※ 산후관리사는 전문 마사지사가 아닌 건강관리사로 마사지를 시행할 수 없습니다. (2019년 보건복지부 지침 개정사항) • 밤시간 육아로 인한 부족한 수면과 휴식시간 확보 |
| 신생아 관리 |
• 위생.청결 및 쾌적한 환경조성(목욕.기저귀갈기/실내온도와 습도조절) • 모유.분유.혼합수유 관리지도 • 신생아 트러블 살피기(황달, 태열, 기저귀습진, 수면및 수유패턴, 변비) • 외출(예방접종 체크 및 병원 동행하기) • 젖병 소득 및 세척과 아기용품 살균처리 • 신생아 세탁물 분리 세탁 |
| 산모 정보제공 |
• 응급 상황 발견 및 대응 • 감염 예방 및 관리 • 수유, 산후회복, 신생아 케어 관련 정보제공 |
| 가사 지원 |
• 산모·신생아 주 생활 공간 청소 • 산모 의류 등 세탁 • 집안일 정리 정돈 |
| 정서 지원 |
• 정서적 지지 • 산모의 편안한 휴식을 위한 주변환경 조성 |
| 장보기 | • 근무시간 내 장보기(영수증 처리) |
| 기타 |
• 제공기록 작성 • 특이사항 보고 |
참고사항 서비스 변경 계약의 변경 및 해지| 제공기관 귀책사유 | 이용자 귀책사유 |
|---|---|
| 계약금 환급 및 계약금의 100% 배상 |
· 서비스 개시 전 3일 이내 : 계약금 전액 미환급 · 서비스 개시 7일 ~ 4일 전 : 계약금의 60% 환급 · 계약 다음날 ~ 서비스 개시 8일 전 : 계약금 전액 환급 |
※ 이용예정 산모의 사망 등과 같이 불가항력적인 사유로 서비스를 이용 할 수 없게 된 경우에는 제공기관은 이용자에게 계약금 전액을 환급함
| 제공기관 귀책사유 | 이용자 귀책사유 |
|---|---|
| 실제 이용한 기간에 대한 본인부담금을 공제한 잔액을 환급하고 총 서비스 이용금액의 10% 배상 | 실제 이용한 기간에 해당하는 본인부담금과 총 서비스이용 금액의 10%를 합한 금액을 공제한 잔액 환급 |
※ 제공기관과 이용자 귀책사유는 바우처서비스 지침서에 준함
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